育成方針と制度

20代から多くの職場を経験する。
20代から大きな仕事を担当する。

世界中の人と自然を豊かに結ぶモビリティ文化を創造し、
「喜び」「楽しさ」「感動」を広く社会位に提供し続ける。それが私たちの使命です。

私たちが運営するすべての施設、あるいはサービスは、
この使命を果たすために存在します。

当社に入社する従業員の多くは、
はじめは、「◯◯部門で働きたい」という想いを持って入社してきます。
仕事に希望を持って入社してくることはもちろん良いことです。
しかし、それ以上に大切なことがあります。

それは、「モビリティ文化をつくる」という私たちの仕事の意義を肌で感じることです。

そのために2つのことを大切にしています。

一つは、若いうちから多くの職場を経験させるということです。
当社には様々な事業があり、多くの仕事が存在します。
一箇所に留まるのではなく、1〜2年程度でジョブローテーションすることで
様々な角度から、私たちが提供している様々な価値を体感してもらいます。

もう一つは、若いうちから大きな仕事を任せるということです。
「やりたい」と手を挙げれば、若くても、経験がなくても、
積極的に仕事を任せることを決めています。
ぜひ、20代の従業員の声を聞いてみてください。
あなたが想像するよりも遥かに大きな仕事の経験談が聞けるはずです。

20代から、大きな仕事を任され、多くの仕事を経験することで、
モビリティ文化の担い手として、伸び伸び育ってください。

MOBILITYLAND人材育成体系

人材育成体系

研修制度

モビリティランドでは、業務を通して育成する「OJT(on the job training)」を基本とし、その他「OFF-JT(off the job training)」「OCT(on the chance training)」「自己啓発」の3つを加えた、多面的な人材育成制度を行っています。従業員一人ひとりが「なりたい自分」を描くキャリア開発、それに向かって自己実現を果たすために、職務を通して学ぶOJT、階層別研修などのOFF-JTと、多彩な研修プログラムが用意されています。また、資格取得のための講習会、新入社員研修や各種社外研修など活発に行なっています。

◯新入社員研修
◯衛生講習会
◯階級別研修
◯緊急法講習
◯接客待遇マナー研修
◯通信教育制度

など

CSトレーナー制度

お客様満足度のさらなる向上を目的に作られた制度です。6時間×6回のトレーナー育成研修を受講して、CSやホスピタリティの考え方、接客のスキル、さらにはスタッフへの指導方法やトレーニングのスキルを取得した従業員が「CSトレーナー」として認定されます。CSトレーナー認定後は、CSの基本マナー研修・アルバイト研修の講師を担当したり、事業所全体の課題やCSの向上に向けた取り組みなどについて定期的にミーティングを開催したりしています。

次世代・女性活躍推進に関する取り組み

■次世代育成支援の取り組み

当社では、従業員全員が仕事と生活を両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を作成、実施しています。

次世代育成支援 行動計画書 PDF(63.2KB) >

■女性活躍推進の取り組み

遊園地・リゾートを中心にファミリーを主たる顧客層とする当社において、消費の鍵を握る女性のお客様への顧客満足度向上に向けた女性視点での商品・サービスの開発が非常に重要であり、また、少子高齢化による労働力確保のためにも、女性従業員のより一層の活躍を推進することが、当社の企業体質強化につながると考えます。女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画書を作成し、私たちは、女性活躍支援策に取り組みます。

女性活躍推進 行動計画書
 PDF(93.5KB) >

モビリティランドグループ
 グローバル展開

モビリティランドは、これまで当社が培ってきた運営ノウハウを基に積極的なグローバル展開を推進し、世界中のより多くのお客様に「喜び」「楽しさ」「感動」を提供するために挑戦していきます。

サービス提携 グローバル人材育成 コミュニケーション

モビリティランドグループ

● Honda Language Services, Inc.

モビリティランドの子会社ホンダスタッフィングサービスの海外現地子会社ホンダランゲージサービスでは、北米でのHondaの企業活動をサポートするために、カリフォルニア州、オハイオ州を拠点として、北米4箇所のエリアで、高度な技能と豊富な経験を持つ日英通翻訳者を生産工場や研究所へ派遣しています。

● サービス提携

2016年5月に台湾・高雄市に「SUZUKA CIRCUIT PARK」がオープンしました。海外のお客様にモータースポーツや操る楽しみを提供し、営業のノウハウやイベント運営を台湾に出向き指導・コンサルタントしています。

  • Honda Staffing Services
  • Honda Language Service
  • SUZUKA CIRCUIT PARK

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